Seguro de accidentes para empresas, adscritas o no a convenio colectivo
Las empresas suelen contratar un seguro de vida o accidentes para el caso de fallecimiento o invalidez por accidente, así como un seguro en caso de baja temporal de sus empleados. En determinados sectores (como en la hostelería o la restauración, por ejemplo), es la ley la que exige un seguro de este tipo para que las empresas la contraten. En otros casos, las empresas deciden contratarlos para aumentar la percepción de valor de sus empleados, o para asegurarse cierta estabilidad económica frente a las bajas laborales.